又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
因為小弟找到了一家訂房網站，不但能訂房間
而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價
CP值超高 就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
像小弟這次訂的飯店是卡瑪拉夢幻別墅飯店 - 卡馬拉
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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精美商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 7 間公寓
- 位於海灘
- 供應早餐
- SPA 池
- 池畔酒吧
- SPA 服務
- 區域接駁車
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 櫃台保險箱
熱情款待
- 搖籃/嬰兒床 (付費)
- 折疊床/加床 (付費)
- 沙發床
- 微波爐
- 大型冰箱/冷凍庫
- 獨立臥室
鄰近景點
- 海灘
- 普吉幻多奇 (1.1 公里)
- 蘭辛格海灘 (2.5 公里)
- 素林海灘 (4 公里)
- 卡馬拉海灘 (1.4 公里)
- 海嘯紀念碑 (1.5 公里)
商品訊息簡述
: （中央社記者江明晏台北 3日電）全球去年一片不景氣聲浪中，中保力甩景氣陰霾，營收突破重圍創歷史新高，為感謝勞苦功高的第一線員工，中保今天舉辦優秀員工頒獎活動，並招待員工觀賞電影。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
公寓式酒店
▲近年來進口車價降低、配備等級提升，造成擠壓到許多國產車的生存空間。（圖／本報資料照）
網搜小組／綜合報導
有民眾曾提出疑問，指出目前台灣汽車產業低迷，在該產業工作賺了不大錢，是否跟車廠有關係，但事實真的是這樣嗎？近日有網友在PTT剖析汽車業薪資成長問題，以自己經驗分享，表示車廠中的新人技師，年薪大多從70萬到90萬間起跳，加上調薪、獎金，工作滿5年，年薪可望破百萬，而且還能正常上下班，有良好生活品質。
不少人好奇，對比科技產業，台灣車廠能給得起高薪嗎？該網友就公開自己碩士畢業後，在某中心工作9年，對於各車廠薪資了解，分享給網友：
N廠：新人70～80萬、5年年資100萬、10年年資130萬、課級150萬、部級180～200萬
F廠：新人90萬、5年年資110萬、10年年資130萬、課級與部級未知
T廠：新人80～90萬、5年年資110萬、10年年資130萬、課級與部級未知
H中心：新人70萬、5年年資80～90萬、10年年資100～120萬、課級130～140萬、部級160～200萬
原PO建議「新人可以直接去F廠，原因是月薪最高，而國瑞汽車月薪最低、獎金比高，碩士畢業月薪35～37 K，第一年年薪有80萬；N集團薪水一直以來差異不大，H中心算是裡面較低，建議對汽車設計有興趣再去，不然會很難熬，加上現在升等困難，不過H中心憑工號可以直跳F廠，也算是個好處。」
不過在汽車產業工作，讓許多網友認為「很適合家庭生活」，因為上下班固定，薪水也會看年資調整，每年配合鬼月淡季，幾乎約有10天暑假。
原PO就認為，台灣汽車產業的薪資，受到進口車賣價變便宜，擠壓國產車的銷售空間，且台灣自產零件的比例逐漸降低，量起不來，對產業的正向幫助也不大。
且從數字面來看，台灣在2016年汽車總銷量為超過43萬輛，大陸總銷量為2802.82萬輛，「可以看出哪裡需求量大、工廠就會在該地設點，許多歐洲車零件早已變成陸製，看出台灣國產汽車產業的大環境算較辛苦，通常有賺錢都是往大陸投資穩定獲利。」
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中保今天舉辦優秀員工頒獎活動，首度將場地移師到戲院，中保表示，去年合併總營收再創新高，來到新台幣134.8億元，第一線同事功不可沒， 為了獎勵與感謝辛苦付出的同事，今年首度將頒獎典禮拉到戲院舉行，並招待員工觀賞電影。
中保指出，去年是動蕩的一年，在全球一片不景氣聲浪中，中保力甩景氣陰霾，營收突破重圍創下歷史新高，來到134.8億元， 而背後的大功臣，就是勞苦功高的第一線員工。
中保透露，這幾年公司組織再造，大量引進年輕人，並多方嘗試新事物，所以首度將頒獎活動移師到影城舉辦，透過種種創新思維與轉變為公司注入新活力。
往年的年度優秀員工表揚大會都在公司內舉辦，今年特移師至威秀影城進行，並計畫在下半年再舉辦一場。中保說明，「員工是中保的重要資產，中保一直很重視人才，今年改變頒獎模式，就是希望讓員工感受到公司對他們的重視，並鼓勵員工擁抱創新」。1060203
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